Demographischer Wandel & HRM
Im Rahmen unseres Projektes soll untersucht werden, wie sich der Arbeitsmarkt in Deutschland bis 2020 entwickeln wird und welche unternehmerischen und personalwirtschaftlichen Herausforderungen sich daraus ergeben. RWE, die International University Bremen (IUB) und The Advisory House AG (TAH) werden dazu eine Studie erarbeiten, in welcher neben einer quantitativen Prognose und Analyse der Arbeitsmarktsituation auch Szenarien auf Basis von Expertengesprächen erarbeitet werden.
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PROF. FRESE
NEUE ANSTELLUNG
Prof. Frese hat die Universität Gießen verlassen und arbeitet nun an der Universität Lüneburg und National University of Singapore.
Seine Publikationen können unter dem untenstehenden Link heruntergeladen werden.
LINKS
LETZTE PUBLIKATION UNSERES TEAMS
TITEL
Focus on opportunities as a mediator of the relationships between business owners' age and venture growth
JOURNAL
Journal of Business Venturing
LETZTE PRÄSENTATION UNSERES TEAMS
TITEL
Die Paradoxie des Innovation Championings: Wenn Handeln und Kontext im Widerspruch stehen
DATUM
September 2009
ORT
6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der DGPs, Wien