deutsch english
home JLU FB06
ÜBER UNSERE ABTEILUNG
Team

Katharina Tornau (Dipl.-Psych.)

Kontakt

Raum

21a

Tel & Fax

+49 (0) 641 - 99 26 013
+49 (0) 641 - 99 26 229

Email

katharina.tornau@psychol.uni-giessen.de

Lebenslauf

seit 10/2006 Forschungsprojekt "Eigeninitiative und Leistungsverhalten" gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
seit 01/2005 Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. M. Frese), Justus-Liebig-Universität Gießen
Okt 04 Diplom in Psychologie, Justus-Liebig-Universität Gießen
10/2003-04/2004 Diplomarbeit: Job Crafting in der Gastronomie: Eine neue Form des Arbeitsverhaltens und ihre Bedeutung
02/2002-04/2002 Praktikum beim Department of Public Information der Vereinten Nationen, New York
07/2001-09/2001 Praktikum beim trendence Institut für Personalmarketing, Berlin
04/2001-07/2004 Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Allgemeine Psychologie (Prof. G. Haubensak) der Justus-Liebig-Universität Gießen
10/1998-10/2004 Studium der Psychologie an der Justus-Liebig-Universität Gießen; Nebenfach Betriebswirtschaftslehre

Forschungsinteressen

Personal Initiative and Proactive Behavior

Work Engagement

Citizenship Performance

Training

Meta-Analysis

Forschungsprojekte

DFG-Projekt "Eigeninitiative und Leistungsverhalten"

Lehrveranstaltungen & Seminare

2006 Seminar "Training"
2005/2006 Seminar "Socialization and Career Development"
2005 Seminar "Meta-Analyses"
2005 Seminar "Theories in Work Psychology"
ktornau.jpg

Verwandte Links

Lehrevaluationen

Publikationen & Präsentationen

Artikel & Buchkapitel

Frese, M., Tornau, K., & Fay, D. (2008). Forschung zur Analyse und Förderung der Eigeninitiative: Love it, leave it or change it. Personalführung, 3, 48-57. Download

Vorträge & Präsentationen

Tornau, K. (2009, May). A close-up of proactivity: Examining similarities and differences of proactivity concepts. Paper presented at the 14th European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, Spain. Talk
Tornau, K. & Kunze, N. (2008, June). The nomological network of proactivity: A meta-analytic investigation. Paper presented at the IWP Conference, Sheffield, UK. Talk
Tornau, K. & Frese, M. (2007, July). Proactivity pays off: A longitudinal study on the effects of personal initiative on objective career success. Poster presented at the 10th European Congress of Psychology, Prague, Czech Republic.
Tornau, K. (2007, June). Personal initiative and performance. Presentation at the Workshop on Proactivity and Personal Initiative in the Workplace, Institute of Work Psychology, University of Sheffield, UK.
Tornau, K. & Fay, D. (2006, July). Job Crafting in the Hotel and Restaurant Industry: A New Form of Organizational Behavior. Paper presented at the 26th International Congress of Applied Psychology, Athens, Greece.
Tornau, K. & Fay, D. (2005, September). Job Crafting in der Gastronomie: Eine neue Form des Arbeitsverhaltens und ihre Bedeutung. [Job Crafting in the Hotel and Restaurant Industry: A New Form of Organizational Behavior.] Paper presented at the 4th meeting of the Section Work and Organizational Psychology of the German Psychological Society, Bonn, Germany.

PROF. FRESE

NEUE ANSTELLUNG

Prof. Frese hat die Universität Gießen verlassen und arbeitet nun an der Universität Lüneburg und National University of Singapore.

Seine Publikationen können unter dem untenstehenden Link heruntergeladen werden.

LINKS

Uni Lüneburg

NUS

Publikationen

LETZTE PUBLIKATION UNSERES TEAMS

TITEL

Focus on opportunities as a mediator of the relationships between business owners' age and venture growth

JOURNAL

Journal of Business Venturing

Mehr

LETZTE PRÄSENTATION UNSERES TEAMS

TITEL

Die Paradoxie des Innovation Championings: Wenn Handeln und Kontext im Widerspruch stehen

DATUM

September 2009

ORT

6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der DGPs, Wien

Mehr