Antje Schmitt (Dipl.-Psych.)
Kontakt
Raum
343
Tel & Fax
+49 (0) 641 - 99 26 224
+49 (0) 641 - 99 26 229
antje.schmitt@psychol.uni-giessen.de
Lebenslauf
| since 10/2008 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin in der Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Frese), Universität Giessen |
| Sep 08 | Diplom Psychologie an der Universität Giessen |
| 05/2008-08/2008 | Studentische Hilfskraft in der Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Frese), Universität Giessen |
| Sep 07 | Freie Mitarbeit im Forschungsinstitut Betriebliche Bildung, Nürnberg |
| 04/2007-09/2007 | Diplomarbeit: Arbeitsengagement und die Rolle von Ereignissen, Emotionen und Flow: Eine Experience Sampling Studie |
| 02/2006-04/2006 | Praktikum bei der Landespolizeischule Berlin (Abteilung für Personalauswahl, Aus- und Fortbildung) |
| 02/2005-03/2005 | Praktikum in der Klinik für forensische Psychiatrie, Haina |
| 10/2004-09/2008 | Hauptstudium der Psychologie an der Universität Giessen |
| 10/2002-09/2004 | Grundstudium der Psychologie an der Universität Göttingen |
| Jun 02 | Abitur am Melanchthon-Gymnasium Steinatal |
Forschungsinteressen
Emotionen in der Arbeit
Arbeitsengagement
Experience sampling Methode
Forschungsprojekte
Psychological success factors of small business owners in China and Germany
Lehrveranstaltungen & Seminare
| SoSe 09 | Performance & Selection |
| WiSe 08/09 | Theorien der Arbeitspsychologie |
Publikationen & Präsentationen
Artikel & Buchkapitel
| Schmitt, A. & Frese, M. (2009). The Role of Family Involvement in the Entrepreneurial Process: Relationships with starting capital, innovation and success in small businesses in China and Germany. Submitted for publication. | |
| Bledow, R., Schmitt, A. & Frese, M. (revise and resubmit). Work engagement as a dynamic process - the interplay of events, emotions and resources. Journal of Applied Psychology. |
Vorträge & Präsentationen
| Bledow, R. & Schmitt, A. (2008). Work engagement as a dynamic process - the interplay of events, emotions and resources. Poster presented at the 23rd annual conference of the Society of Industrial and Organizational Psychology, San Francisco. | Poster |
| Schmitt, A. & Bledow, R. (2007). Arbeitsengagements als dynamischer Prozess - Wechselwirkungen zwischen Ressourcen, Ereignissen und Emotionen. Vortrag auf der Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der DGPs in Trier. | Download |
PROF. FRESE
NEUE ANSTELLUNG
Prof. Frese hat die Universität Gießen verlassen und arbeitet nun an der Universität Lüneburg und National University of Singapore.
Seine Publikationen können unter dem untenstehenden Link heruntergeladen werden.
LINKS
LETZTE PUBLIKATION UNSERES TEAMS
TITEL
Focus on opportunities as a mediator of the relationships between business owners' age and venture growth
JOURNAL
Journal of Business Venturing
LETZTE PRÄSENTATION UNSERES TEAMS
TITEL
Die Paradoxie des Innovation Championings: Wenn Handeln und Kontext im Widerspruch stehen
DATUM
September 2009
ORT
6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der DGPs, Wien