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ÜBER UNSERE ABTEILUNG
Team

Lehrevaluation Dr. Sandra Ohly

Vorlesung Arbeitspsychologie

Veranstaltungsleiter/in Vorlesung / Seminar
Vorlesung Arbeitspsychologie Vorlesung Arbeitspsychologie
Note Verantaltungsleiter

Besser bewertete Veranstaltungsleiter*

Schlechter bewertete Veranstaltungsleiter*
1,6

7%


93%
Note Veranstaltung

Besser bewertete Veranstaltungen*

Schlechter bewertete Veranstaltungen*
1,9

6%


94%

Lehrforschungsprojekt Fehlermanagementkultur

Veranstaltungsleiter/in Vorlesung / Seminar
Lehrforschungsprojekt Fehlermanagementkultur Lehrforschungsprojekt Fehlermanagementkultur
Note Verantaltungsleiter

Besser bewertete Veranstaltungsleiter*

Schlechter bewertete Veranstaltungsleiter*
1,7

17%


83%
Note Veranstaltung

Besser bewertete Veranstaltungen*

Schlechter bewertete Veranstaltungen*
1,4

3%


97%

Aktuelle Forschungsfragen der Arbeits- und Organisationspsychologie

Veranstaltungsleiter/in Vorlesung / Seminar
Aktuelle Forschungsfragen der Arbeits- und Organisationspsychologie Aktuelle Forschungsfragen der Arbeits- und Organisationspsychologie
Note Verantaltungsleiter

Besser bewertete Veranstaltungsleiter*

Schlechter bewertete Veranstaltungsleiter*
2,3

77%


23%
Note Veranstaltung

Besser bewertete Veranstaltungen*

Schlechter bewertete Veranstaltungen*
2,1

30%


70%

Interkulturelle Arbeits- & Organisationspsychologie

Veranstaltungsleiter/in Vorlesung / Seminar
Interkulturelle Arbeits- & Organisationspsychologie Interkulturelle Arbeits- & Organisationspsychologie
Note Verantaltungsleiter

Besser bewertete Veranstaltungsleiter*

Schlechter bewertete Veranstaltungsleiter*
1,5

5%


95%
Note Veranstaltung

Besser bewertete Veranstaltungen*

Schlechter bewertete Veranstaltungen*
1,5

3%


97%

* Die zugrundeliegende Basis für die Berechnung der Prozentwerte sind nicht nur die Veranstaltung der Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie, sondern alle evaluierten Veranstaltungen am Fachbereich 06 Psychologie.

PROF. FRESE

NEUE ANSTELLUNG

Prof. Frese hat die Universität Gießen verlassen und arbeitet nun an der Universität Lüneburg und National University of Singapore.

Seine Publikationen können unter dem untenstehenden Link heruntergeladen werden.

LINKS

Uni Lüneburg

NUS

Publikationen

LETZTE PUBLIKATION UNSERES TEAMS

TITEL

Focus on opportunities as a mediator of the relationships between business owners' age and venture growth

JOURNAL

Journal of Business Venturing

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LETZTE PRÄSENTATION UNSERES TEAMS

TITEL

Die Paradoxie des Innovation Championings: Wenn Handeln und Kontext im Widerspruch stehen

DATUM

September 2009

ORT

6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der DGPs, Wien

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